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白领申请
【英国移民】英德20万英镑企业家移民成功案例——冉先生
2017-09-20 13:49:30

 

 

成功案例

英德集团

不动声色

胜券在握

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英国投资移民卓越贡献奖

Excellence in Investment Immigration - UK

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案例分享

案例客户:冉先生

年龄阶段:35-40岁

英语水平:良好

教育背景:中国某农业大学

               园林植物和观赏园艺

工作背景:欧莱雅橱窗经理

投资领域:室外家具行业

投资方式:董事借贷

投资收益:固定年利率3%

工作职位:销售

职位薪酬:£18,000/年

 

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服务周期

签约英德:2017.01

匹配项目:2017.01

商业培训:2017.03-2017.05

递交签证:2017.05

面试时间:2017.06

成功获签:2017.08


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项目匹配

投资意向▼

客户之前在欧莱雅集团做橱窗展示设计,在整体空间、排列、摆放及视觉效果美感、色调方面具备独特专业的简介,期望能够匹配到符合其职业背景的投资企业。

甄选项目▼

客户的职业背景相对比较偏门,甄选范围有一定的限制性,英德项目部为客户帅选出一家做室外家具的企业,需要经常参与展会,与客户的职业背景非常契合。

选定标的▼

经过2次洽谈与沟通,客户对企业的产品类型、设计风格、经营理念和管理模式都有了一定的了解,投资企业已具备一定的规模和市场竞争力,在当前时期非常期望能够有质的飞跃,展会的陈列和辨识度对企业成长非常重要,客户也是看重企业的需求、发展前景都非常匹配自身的期望,最终一次匹配成功。

匹配关键▼

客户的职业背景非常匹配投资企业的成长需求,企业的发展状况也得到了客户的认可与肯定,客户期望能够与企业共同成长,对客户和投资企业双方而言都是非常好的机会。


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商业培训

2017.03-2017.05,历时2个月

免费额外培训6次

累计培训26次


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培训方案

1) 客户语言能力达标,培训更加轻松顺畅

2) 客户学习能力很强,积极参与培训辅导

3) 量身定制培训计划,确保培训的进度与高效性

4) 加强“答签证官问”训练,主要培训客户熟悉面试流程,面试常见问题及回答技巧,分析签证官提问的意图及倾向,训练客户回答问题随机应变及避重就轻的能力

5) 建立客户、培训部与投资企业之间的三方培训模式,培训过程中企业方随时解答涉及企业的相关问题,确保客户及时了解企业一手资讯


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方案核心

1) 整合客户过往职业经历与投资企业岗位需求的契合之处

2) 真实还原面试场景,加强“答签证官问”训练及随机应变的能力


英德集团,2008年起步英国,相继进军多领域经营,目前拥有英德律师事务所、英德投资、光大酒店、英德地产开发等业务品牌,覆盖移民法律咨询、教育、投资、置业、酒店等多个领域。集团总部位于英国曼彻斯特,在英国纽卡斯尔和中国北京、上海、深圳、南京等多个城市均有分支机构,业务辐射中、英、爱三国。目前,英德集团旗下办事处和支持机构已覆盖27个城市

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